🌿 Karriere beim ZMA – Gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt!
Der ZMA ist ein kommunaler Verband mit dem Auftrag, das Abwasser von sieben Mitgliedskommunen zu reinigen. Als Spezialisten im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz sorgen wir für eine lebenswerte Zukunft. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Teamgeist prägen unsere tägliche Arbeit.
Darum solltest Du zu uns kommen
Dein Job mit Sinn
Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur – Du leistest täglich einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Deine Arbeit schützt unsere Lebensgrundlagen und wirkt weit über den heutigen Tag hinaus – für Dich, für uns und für kommende Generationen.
Sicher durch jede Krise
Als Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit echter gesellschaftlicher Relevanz. Du kannst Dich auf langfristige Perspektiven verlassen – gerade dann, wenn Stabilität besonders wichtig ist.
Schnelle Entscheidungen, direkter Draht
Wir verzichten auf starre Strukturen. Dank flacher Hierarchien kannst Du Ideen unkompliziert einbringen und Entscheidungen werden bei uns ohne Umwege getroffen. Du gestaltest aktiv mit statt lange auf Rückmeldungen zu warten.
Arbeiten mit moderner Technik
Bei uns erlebst Du Digitalisierung als echten Fortschritt: Du arbeitest mit modernen Tools und durchdachten Prozessen, die Deinen Arbeitsalltag effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftssicher machen – keine Bürokratie, kein Stillstand.
Deine Entwicklung im Fokus
Wir investieren in Dich. Ob Fachwissen oder persönliche Kompetenzen – wir fördern Deine Weiterbildung gezielt und individuell. Du bekommst den Freiraum und die Unterstützung, die Du brauchst, um Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Teamgeist, der gelebt wird
Du wirst Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Vertrauen wirklich zählen. Wir stehen füreinander ein, arbeiten auf Augenhöhe und legen Wert auf ein wertschätzendes, offenes Miteinander – keine Floskeln, sondern echtes Teamgefühl.
Deine Vorteile bei uns
30 Urlaubstage + Sonderregelungen
Bei uns profitierst Du von 30 Urlaubstagen pro Jahr. Zusätzlich erhältst Du an besonderen Tagen wie Deinem Geburtstag oder an Karneval Sonderfreistellungen, damit Du diese Zeit ganz nach Deinen Wünschen gestalten kannst.
Flexible Arbeitszeit
Unsere Arbeitszeiten bieten Dir größtmögliche Flexibilität: Mit einem Gleitzeitmodell und einer Kernarbeitszeit von 8:30 bis 12:30 Uhr hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitstag individuell und familienfreundlich zu planen.
Gesundheitsförderung, Fitnesszuschüsse
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir sportliche Aktivitäten durch gezielte Zuschüsse zu Fitnessangeboten. Wir unterstützen Dich aktiv dabei, körperlich und mental fit zu bleiben – auch im Arbeitsalltag.
Attraktive Vergütung und transparente Gehaltsstruktur
Bei uns erhältst Du eine faire und transparente Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, inklusive planbarer Gehaltserhöhungen und einem 13. Monatsgehalt – für finanzielle Sicherheit und langfristige Perspektiven.
Deine Bewerbung erreicht uns digital
Du sendest uns Dein Anschreiben inklusive Unterlagen bequem per E-Mail.
Erste Sichtung & Auswahl durch unser Team
Unser Team prüft Deine Bewerbung sorgfältig.
Videocall oder Telefongespräch
In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen und klären erste Fragen.
Persönliches Gespräch vor Ort
Wenn alles passt, wirst Du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen – hier geht es mehr in die Tiefe.
Offene Stellen
Derzeit sind bei uns keine konkreten Stellen ausgeschrieben.
Das heißt jedoch nicht, dass wir nicht an engagierten und motivierten Persönlichkeiten interessiert sind!
Wir sind stets offen für neue Impulse, frische Ideen und Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Abwasserwirtschaft in Mittelhessen gestalten möchten. Ob im technischen, kaufmännischen oder administrativen Bereich – wenn Du glaubst, dass Du fachlich und menschlich zu uns passt, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung
Ansprechpartner
Für Fragen stehen Dir unsere Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung.
Cora Grünhagen
Geschäftsführerin
Telefon: 06421 95389-0
Sebastian Muth
Technischer Leiter, stellvertretender Geschäftsführer
Telefon: 06421 95389-0
FAQ- häufige Fragen
Wie kann man sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Entweder Du klickst auf einen der Buttons „Jetzt bewerben“ in der Stellenausschreibung oder Du schickst uns eine E-Mail. Um es Dir so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir am Anfang nur Deinen vollständigen Lebenslauf, idealerweise als PDF. Außerdem bitten wir Dich das Online-Formular auszufüllen. Bewirbst Du Dich via E-Mail, schreibe die Antworten einfach in die Mail.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zugeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungsmail.
Deine Unterlagen werden dann so schnell wie möglich von unserem HRE-Team gesichtet und es erfolgt eine erste Vorauswahl. Bei eventuellen Rückfragen nehmen wir Kontakt mit Dir auf. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder ein Telefoninterview mit Dir. Per E-Mail senden wir Dir einen konkreten Terminvorschlag für das Gespräch sowie eine Anfahrtsbeschreibung zu. Wenn Du uns im ersten persönlichen Kennenlernen von Dir überzeugen konntest, erhältst Du eine Einladung zu einem zweiten Gespräch, in der Regel mit der jeweiligen Fachabteilung.
Wie werden die persönlichen Daten der Nutzer im System gespeichert und verwendet?
Wir speichern und nutzen Deine Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Nach 6 Monaten werden diese automatisch und vollständig gelöscht. Wenn uns Dein Profil überzeugt, wir Dir aber aktuell keine freie Stelle anbieten können, fragen wir Dich schriftlich, ob wir Deine Daten länger speichern dürfen. Solltest Du zustimmen, kannst Du dies natürlich jederzeit widerrufen.
Es gibt keine Stelle, die zu seiner Erfahrung passt. Kann man sich trotzdem initiativ bewerben?
Sehr gerne! Schicken uns einfach Deine Initiativbewerbung per Mail und wer weiß: vielleicht suchen wir ja gerade Dich!